引言

公司上市后，感觉像是从土路进入高速公路，无论是在上市的过程还是上市以后，企业自身能力都能得到极大的提升，同时也能够获取更多的政策支持。上市对企业是一个很好的修炼，能够很好提升企业本身的实力，实现快速发展。

一、上市对员工的好处？

（一）实现财富增长

上市对员工而言第一个明显的好处就是增加个人财富，普通员工在公司上市以后财富变化虽然可观但是有限，但公司高管往往可以借此实现财富自由。员工只要在公司上市前持股，上市后员工就能实实在在地增长财富。如果公司的员工无法实现财富增长，那么任何激励都是虚假的。

（二）股权更容易套现

经常会有员工有各种各样的疑问：花钱持股什么时候可以套现？如果公司倒闭怎么办？公司不退钱怎么办？这种种顾虑在公司上市以后就不复存在，因为上市以后只要过了锁定期，员工可以随时在交易期间出售股权套现，相较非上市公司灵活得多。

此外，北交所上市的一大优势是，在公司上市前已经入股的非实际控制人、控股股东、高管外的一般投资者，不设锁定期，也就是说，公司上市后，员工不需要像其他板块一样等待一年才能套现，而是马上可以出售获利。

（三）降低失业率

上市对于员工而言还能够降低失业率，因为很多员工尤其是民营企业的员工，他们担心公司随时裁员破产，工作可能并不稳定，如果在上市公司工作，除了一些特殊情况以外，失业率相对会低得多，因为上市公司资金实力相对雄厚，不会轻易出现重大问题，公司破产的概率不会太高， 员工就不会轻易失业。

同时，只要企业发展良好，公司就不会轻易裁员，员工也就不会轻易失业，所以，相较于非上市公司失业率低得多。上市公司的发展相对稳定，因为在监管下公司的运营和管理都会更加透明，对员工来说不必担心失业也可以更加专注于自身的工作，这也意味着员工和公司的双赢。

二、上市对供应商的好处？

上市对供应商等其他利益相关者又有何好处？

（一）品牌的加成

上市对很多供应商而言是一种品牌的加成，如果供应商为上市公司服务，那么在公司的简介中上可以列明曾为哪些上市公司客户进行服务，未来在和其他公司合作的时候能够借此加分，提升企业的品牌形象。

（二）有利于信用的提高

上市对于生态链上的公司也有利于信用的提高，因为一旦和上市公司合作，例如，前文提到的欣旺达在小米上市以后在供应商系统中，在很多的合作伙伴那都获得了信用评价的提高，因为上市公司相对比较稳定和资金充裕，作为上市公司的主要供应商，意味着公司的业绩就不会有重大波动，其他合作方也更乐意与这样的供应商展开合作。

（三）增强供应商和合作方的信心

公司上市后，供应商和合作方会认为公司能上市说明运营能力强，所以愿意跟着上市公司一起走，资源上也会倾向上市公司，对自己未来的发展也会更有信心。

三、上市能够实现企业自我能力提升

首先，上市怎么能够实现企业自我能力提升，从四个维度来讲：

第一，上市能够提高企业的筹集资本、提高资本的融通能力，也就是资本能够快速的变现，快速流通。一旦上市，公司的股票能够在资本市场快速流通，非上市公司往往难以变现，如果投资一个非上市公司，未来想要退出只能找其他人接盘。如果是上市公司，很快可以通过股票交易变现，所以上市能够提高公司的筹集资本、提高资本的融通能力。

第二，上市能够提高公司的地位和市场形象、品牌价值。上市公司董事长跟非上市公司董事长，这两个身份完全不一样，上市公司董事长能够吸引更多资源进行合作。

第三，通过上市能完善公司的治理结构，让企业得到规范发展。一旦企业能够规范发展，对公司老板至少不会产生太多负面的影响。因为上市公司的合规要求比较严格，哪怕公司以后走职业经理人路线也可以更放心，因为除了老板自己的监督以外，还有公众、交易所和证监会、媒体的监督，逼迫或者督促上市公司能够规范发展，能够长远健康发展。

第四，上市能够使得企业抗击风险的能力大大增强。俗话说，风大的时候大树不容易折断，浪大的时候大船不容易掀翻，当公司已经是一个规模比较大的、具有一定的影响力的上市公司，如果出现任何风险，它的抗风险能力相对于非上市公司来说会强很多。