五险一金离职了是不是白交了？离职后如何避免断交？怎么办理？

“找工作的时候，不知道五险一金有多重要，也没在意，所以公司给交就交，不给交就不要求，那几年社保也是断断续续的，后来才知道买车摇号是需要提供社保连续缴费证明的，所以很后悔没有了解清楚，没有注意缴费，现在同期朋友都开始参与摇号了，我的社保还没交满。避免社保断交，找工作的时候都问是否缴纳五险一金，希望早日参与摇号早日实现出行自由。”

参加工作之后，公司就会给员工缴纳五险一金，真是国家要求的，否则违法。但是职场人目前职场人员流动性较大，在离职期间，公司就会进行减员，这时候很多人就会担心，五险一金离职了是不是白交了。可以肯定的是，五险一金是不会白交的。

五险一金也就是社保+公积金。社保是累计缴费年限，无论是养老还是医疗，离职之后年限都不会清零，而且养老保险累计最低15年，退休之后领取养老金，医疗保险也是缴费年限，退休之后享受终生医保待遇。所以不会白交。公积金也是，公司+个人共同缴费。缴费之后费用进入个人账户，这时候可以用于租房买房贷款，如果是离职进入停缴状态，换地方工作也可以支取销户，然后到另一城市在开户缴费。所以五险一金离职后不会白交。

那么还有一点，离职后五险一金怎么办，没有公司给缴纳了，这时候可以自行处理，社保可以以灵活就业身份缴纳灵活就业社保，公积金不能自行缴费，所以找新公司积极缴费就好。